崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、開展終端日常培訓(xùn)工作，包括新員工入職、服務(wù)和銷售技巧培訓(xùn)；
2、能結(jié)合零售需求，進(jìn)行課件制作,并開展零售各職級的內(nèi)部晉升；
3、負(fù)責(zé)提升終端店長及店員和銷售技巧的培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研及制定年度終端店鋪人員培訓(xùn)計(jì)劃；
5、能夠帶動(dòng)店鋪氛圍，支援新開店及店鋪銷售；
6、負(fù)責(zé)跟蹤和督導(dǎo)各店鋪培訓(xùn)后的實(shí)施落實(shí)情況；
7、負(fù)責(zé)歸檔培訓(xùn)資料與學(xué)員的培訓(xùn)記錄，提交相關(guān)培訓(xùn)報(bào)告；
任職資格:
1、大專或大專以上學(xué)歷，熱愛培訓(xùn)并有意愿往培訓(xùn)方向發(fā)展；
2、三年左右服裝零售行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件，可制作課件，有一定課件積累；
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和課程研發(fā)能力；
4、富有激情，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；
