協(xié)助合規(guī)部門支持公司綜合合規(guī)計劃，確保該合規(guī)計劃的有效性以及不合規(guī)事件得以充分處理。
主要工作職責?:
1.協(xié)助合規(guī)部門建立和/或更新公司指引及標準操作流程，確保上述指引及流程遵循鎂信的員工行為準則、政策、相關國內(nèi)及國際法、行業(yè)規(guī)范和公司對于官員，醫(yī)生以及其他行業(yè)關鍵人員的合規(guī)要求；
2.協(xié)助為不同的業(yè)務部門制定相應的合規(guī)培訓材料及培訓，例如：普通員工、業(yè)務一線員工、團隊主管、經(jīng)銷商和供應商等；
3.應用鎂信合規(guī)工具確定、監(jiān)控和降低合規(guī)風險；
4.對潛在的違反合規(guī)的情況進行調(diào)查；
5.進行實地檢查關鍵/主要活動、會議等；
6.與直線經(jīng)理一起為公司流程或業(yè)務管理提供改進意見，并且與相關管理者或流程負責人討論改進方法以及實施跟進；
7.為建立，更新和優(yōu)化公司的合規(guī)流程提供支持；草擬和準備文件以記錄公司的合規(guī)工作；為合規(guī)委員會會議提供支持。
基本任職資格:
1.???本科及以上學歷，主修法律/財務/經(jīng)濟/統(tǒng)計優(yōu)先
2.???熟練英語口語及寫作，熟練掌握MS?office軟件應用
至少兩年以上藥企/金融行業(yè)合規(guī)，審計，法務或風險咨詢領域工作經(jīng)驗
