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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-江干區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
通訊補貼 餐飲補貼 社保 節(jié)假日福利 高溫補貼
崗位職責:1、負責做好訪客、來賓的登記、接待、引見、講解等工作;2、負責接聽電話,快遞信函的收發(fā)工作,并做好登記工作;3、負責會議室的布置,投影儀的使用及會議所需茶水的供應;4、執(zhí)行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總等。5、協(xié)助完成辦公室交辦的其他日常工作;崗位要求:1、大專及以上學歷;有前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、工作認真負責,細心嚴謹,敬業(yè)踏實,良好的職業(yè)素質和團隊合作精神;????????????????????????????????????????3、文字功底扎實,語言文字表達能力強。

浙江銀力建設集團有限公司
系國家施工總承包一級企業(yè),注冊資本10068萬元。公司創(chuàng)建于1994年,其前身是杭州復興建設工程有限公司,隨著企業(yè)的快速發(fā)展和綜合實力的提高,于2007年10月經(jīng)浙江省工商行政管理局批準更名為浙江銀力建設集團有限公司。
集團下屬六家成員控股單位,多個駐外分公司,現(xiàn)有員工5000余人,其中具有各類高、中、初級技術職稱人員350余人?,F(xiàn)集團總資產(chǎn)10億元人民幣,年施工能力達150萬平方米以上。近年來,企業(yè)得到了快速發(fā)展,成為實行跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的具有現(xiàn)代企業(yè)管理制度的新型企業(yè);成為以資本為主要紐帶、經(jīng)規(guī)范運作而組建的集建筑及安裝施工、房地產(chǎn)投資與開發(fā)、裝飾裝修、園林古建、物資供應、設備租賃、建筑勞務于一體的綜合性建設集團。
銀力建設集團奉行建一項工程,樹一座豐碑,立一方信譽,拓一塊市場的理念。抓住歷史機遇,不斷深化改革,轉換經(jīng)營機制,利用科學的管理手段,完善公司的質量自控和質量保證體系,全面實行項目法施工管理和工程現(xiàn)場雙標化管理,先后通過質量、環(huán)境、安全體系三合一認證,按有關標準完善操作規(guī)程和管理制度,廣泛開展QC小組活動,具有承攬大跨度工業(yè)建筑,高級高層民用建筑,深基礎地下室施工,高檔精致裝飾裝潢工程等優(yōu)勢。承建和參建的工程先后獲得錢江杯工程、北京市優(yōu)秀裝飾工程、西湖杯工程、市雙標化工地、市優(yōu)秀樣板工地。
企業(yè)將堅持務實誠信、創(chuàng)新高效的企業(yè)精神,全面導入CI系統(tǒng),全方位實行電腦化網(wǎng)絡管理。企業(yè)管理水平和品牌形象不斷提升,在社會公眾中的知名度和美譽度勢將日益增強。?銀力建設集團將堅持以人為本,有效地運營貨幣資本、人力資本和品牌資本,把握機遇、銳意進取,持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力,向全國一流的建設企業(yè)集團邁進。
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